Cómo Funciona la Formación Bonificada FUNDAE: Guía Práctica de Bonificaciones
¿Qué es la Formación Bonificada FUNDAE?
La Formación Bonificada FUNDAE es un sistema que permite a las empresas formar a sus trabajadores mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social. Gracias a este modelo, las empresas pueden mejorar las competencias de sus empleados sin incurrir en grandes costes, mientras contribuyen a la competitividad y productividad empresarial.
¿Cómo funciona la bonificación FUNDAE?
El sistema de bonificaciones FUNDAE se basa en el crédito disponible de cada empresa. Este crédito depende de lo cotizado el año anterior por Formación Profesional y del tamaño de la plantilla. A continuación, explicamos el proceso paso a paso:
- Consulta del crédito disponible: Cada empresa puede consultar su crédito en la plataforma de FUNDAE. Todas las empresas tienen un mínimo de 420 euros anuales.
- Planificación de la formación: La empresa selecciona los cursos que desea ofrecer a sus empleados, asegurándose de que estén relacionados con su actividad empresarial.
- Comunicación a FUNDAE: Antes de iniciar el curso, se debe notificar a FUNDAE a través de su plataforma, indicando los detalles de la formación.
- Impartición de la formación: El curso puede realizarse en modalidad presencial, online o mixta, y debe ser impartido por una entidad acreditada.
- Aplicación de la bonificación: Una vez finalizada la formación, la empresa aplica la bonificación directamente en sus seguros sociales.
Puedes consultar aquí cómo gestionamos en FUNDAE bonificación paso a paso.
Preguntas Frecuentes sobre FUNDAE y Formación Bonificada
1. ¿Qué empresas pueden acceder a las bonificaciones de FUNDAE?
Todas las empresas con centros de trabajo en España que coticen por Formación Profesional a la Seguridad Social pueden beneficiarse de estas bonificaciones. No importa el tamaño de la empresa ni su sector de actividad.
2. ¿Qué trabajadores pueden recibir formación bonificada?
- Trabajadores asalariados que coticen a la Seguridad Social.
- Fijos discontinuos en períodos de inactividad.
- Trabajadores en ERTE.
- Desempleados que hayan iniciado la formación durante su contrato laboral (siempre que hayan realizado al menos el 75% del curso).
3. ¿Cómo se calcula el crédito de FUNDAE?
El crédito se calcula según la plantilla:
- 1-9 empleados: Bonificación del 100%.
- 10-49 empleados: 75%.
- 50-249 empleados: 60%.
- 250+ empleados: 50%.
El crédito no utilizado al final del año se pierde, salvo en casos excepcionales.
4. ¿Qué tipo de formación se puede bonificar?
Cualquier formación que contribuya al desarrollo profesional del trabajador y esté relacionada con su actividad laboral, como:
- Habilidades técnicas.
- Habilidades profesionales
- Idiomas.
- Prevención de riesgos laborales.
5. ¿Cómo se gestiona la bonificación FUNDAE?
Para gestionar la bonificación, la empresa debe:
- Comunicar el curso a FUNDAE antes de su inicio.
- Realizar el seguimiento del curso.
- Justificar los costes de la formación mediante la documentación requerida.
6. ¿Qué pasa si FUNDAE detecta irregularidades?
Si FUNDAE identifica incumplimientos, puede exigir la devolución de las bonificaciones y aplicar sanciones económicas. Es fundamental cumplir con todos los requisitos establecidos.
Todas las F.A.Q sobre FUNDAE Bonificación
1. Generalidades sobre FUNDAE
¿Qué es FUNDAE y cuál es su función?
La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) es una entidad que gestiona las ayudas destinadas a la financiación de la formación para trabajadores y empresarios, con el objetivo de mejorar la competitividad en el mercado laboral. Más información en: FUNDAE.ES¿Qué tipo de iniciativas financia FUNDAE?
FUNDAE financia diversas iniciativas, entre las que destacan:- Formación programada por las empresas: Permite a las empresas formar a sus trabajadores mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.
- Formación de oferta: Cursos gratuitos dirigidos a trabajadores ocupados y desempleados para mejorar sus competencias.
- Permisos individuales de formación (PIF): Tiempo concedido por la empresa al trabajador para realizar formación oficial, bonificando el coste salarial del tiempo cedido.
2. Formación Programada por las Empresas
¿Qué son las bonificaciones en concepto de formación?
Son ayudas económicas que permiten a las empresas financiar la formación de sus trabajadores mediante la aplicación de bonificaciones en sus cotizaciones a la Seguridad Social. Más información en: FUNDAE.ES¿Cómo se calcula el crédito disponible para mi empresa?
El crédito se calcula en función de lo cotizado por la empresa en concepto de Formación Profesional el año anterior y el tamaño de su plantilla:- De 1 a 9 trabajadores: 100%
- De 10 a 49 trabajadores: 75%
- De 50 a 249 trabajadores: 60%
- De 250 o más trabajadores: 50%
¿Qué empresas pueden acceder a las ayudas para formación y bonificarse?
Todas las empresas que tengan centros de trabajo en territorio español, independientemente de su tamaño y ubicación, que coticen por Formación Profesional a la Seguridad Social y desarrollen formación para sus trabajadores.¿Qué trabajadores son destinatarios de la formación programada por las empresas?
Los destinatarios son:- Trabajadores asalariados que prestan servicios en empresas privadas o entidades públicas no incluidas en los acuerdos de formación de las Administraciones públicas.
- Fijos discontinuos en sus períodos de no ocupación.
- Trabajadores que pasen a situación de desempleo durante la formación, siempre y cuando realicen al menos un 75% del curso.
- Trabajadores afectados por medidas temporales de suspensión de contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
¿Qué procedimiento debo seguir para bonificarme por la formación de mis trabajadores?
Los pasos a seguir son:- Informar a la Representación Legal de los Trabajadores (RLT), si corresponde.
- Comunicar el inicio de la formación a FUNDAE.
- Realizar la formación.
- Comunicar la finalización de la formación a FUNDAE.
- Aplicar la bonificación en las cotizaciones a la Seguridad Social.
3. Formación Subvencionada
¿Tiene algún coste para el trabajador la formación subvencionada?
No, las acciones formativas financiadas a través de las diferentes convocatorias son gratuitas para los trabajadores.¿Qué formación puedo realizar?
Puedes realizar acciones formativas incluidas en el Catálogo de Especialidades Formativas del Servicio Público de Empleo Estatal, orientadas a la adquisición y mejora de competencias profesionales relacionadas con las necesidades del mercado laboral.¿Qué tipo de acreditación obtendré al finalizar la formación?
La entidad responsable de impartir la formación te entregará un diploma acreditativo si has superado la formación con evaluación positiva o un certificado de asistencia si has finalizado la formación sin evaluación positiva.4. Permisos Individuales de Formación (PIF)
¿Qué son los PIF?
Los Permisos Individuales de Formación permiten a los trabajadores ausentarse de su puesto de trabajo, durante su jornada laboral, para realizar actividades formativas oficiales reconocidas por una titulación o certificado.¿Quién puede solicitar un PIF?
Trabajadores asalariados que deseen realizar formación oficial, siempre que la empresa apruebe el permiso y la formación no esté relacionada con las funciones específicas del puesto de trabajo.¿Qué costes se bonifican en un PIF?
FUNDAE permite bonificar los costes salariales del trabajador durante las horas de ausencia autorizadas, con un máximo de 200 horas por curso académico.5. Requisitos y Obligaciones
¿Qué obligaciones tiene la empresa al gestionar formación bonificada?
Las empresas deben:- Comunicar a la Representación Legal de los Trabajadores (RLT) los planes de formación.
- Gestionar las comunicaciones de inicio y finalización de la formación en la plataforma de FUNDAE.
- Garantizar la trazabilidad y cumplimiento de los criterios de calidad en la formación.
- Aplicar las bonificaciones correctamente y conservar la documentación durante 4 años.
6. Plataforma y Gestión en FUNDAE
¿Cómo puedo acceder a la plataforma de FUNDAE?
La plataforma está disponible en www.fundae.es. Se accede con un usuario y contraseña que puede obtenerse tras el registro de la empresa en el sistema.¿Qué datos debo aportar en la plataforma para gestionar un curso bonificado?
Para gestionar un curso bonificado, necesitas:- Información de la empresa: CIF, sector, plantilla, etc.
- Detalles de la formación: modalidad, contenido, fecha de inicio y fin.
- Datos de los participantes: nombre, DNI, puesto, etc.
¿Qué hago si tengo problemas técnicos con la plataforma?
FUNDAE dispone de un servicio de soporte técnico que puedes contactar a través de su página web, correo electrónico o teléfono de atención al cliente.7. Control y Auditorías
¿Cómo se asegura FUNDAE del buen uso de los fondos?
FUNDAE realiza auditorías y controles tanto durante como después de la formación para verificar el correcto uso de las bonificaciones y la calidad de los cursos.¿Qué pasa si se detectan irregularidades?
Las empresas que incumplan los requisitos pueden ser sancionadas, lo que incluye la devolución de las bonificaciones aplicadas de forma indebida, además de posibles multas administrativas.8. Otros Temas de Interés
¿Pueden los autónomos acceder a las bonificaciones de FUNDAE?
No, los autónomos no pueden bonificarse directamente, ya que no cotizan por Formación Profesional. Sin embargo, pueden acceder a formación subvencionada en algunas convocatorias específicas.¿Qué diferencia hay entre formación bonificada y formación subvencionada?
- Formación bonificada: Es gestionada directamente por las empresas para formar a sus trabajadores, financiándola mediante bonificaciones en las cotizaciones.
- Formación subvencionada: Está financiada por fondos públicos y dirigida tanto a trabajadores como a desempleados.
Ventajas de la Formación Bonificada FUNDAE
- Ahorro económico: La empresa puede formar a su plantilla sin grandes inversiones.
- Desarrollo profesional: Los trabajadores adquieren nuevas competencias y habilidades.
- Mejora de la competitividad: La empresa incrementa su productividad al contar con empleados más capacitados.
Aulaformacion entidad Organizadora de la Formación en FUNDAE: Bonificación
La Formación Bonificada FUNDAE es una excelente oportunidad para que las empresas mejoren las capacidades de sus trabajadores mientras aprovechan sus cotizaciones a la Seguridad Social. Siguiendo los pasos adecuados, cualquier organización puede acceder a estas ayudas y fomentar el desarrollo profesional de su equipo.
En Aulaformacion, somos una entidad organizadora e impartidora de la Formación Bonificada FUNDAE, especializada en ayudar a empresas a gestionar y aprovechar al máximo su crédito de formación. Con más de 20 años de experiencia (desde 2005), hemos apoyado a cientos de empresas a mejorar las competencias de sus trabajadores de forma efectiva y cumpliendo todos los requisitos exigidos por FUNDAE.
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