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Curso universitario en Teletrabajo, productividad y trabajo ágil

250,00 

Título de Formación Permanente: Curso Universitario de especialización acreditado por Universidad Europea Miguel de Cervantes | UEMC

Duración: 250 horas | 10 ECTS
Metodología: online
Duración: 3-6 meses
Evaluación: 100% test autoevaluables
Requisitos de acceso: Ninguno. NO se requiere acreditar titulación alguna
Certificación: Diploma Universitario expedido por UEMC (tasas expedición inlcuidas en el precio de matrícula)
Convocatoria: Abierta, comienzo inmediato

Este curso se puede impartir a través del Sistema de Bonificaciones de la FUNDAE.

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Procedimiento-pasos: Primero: contacta con nosotros y autoriza nuestra gestión en FUNDAE; segundo: elige tu/s curso/s; tercero: gestión del curso bonificado; cuarto:inicio del curso

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Descripción

Descripción. Curso universitario de especialización en Teletrabajo, productividad y trabajo ágil

La globalización, el avance las tecnologías y la cultura ágil propicia un entorno favorable para nuevas formas de gestionar y organizar el trabajo en la distancia.

Con la afección global y generalizada ocasionada por el COVID-19 en el mundo, existe un antes y después para la organización y gestión del trabajo.

La necesidad de implantar el teletrabajo se ha convertido en una obligación y es necesario que todos aprendamos a liderar y trabajar en remoto.

A través de este Curso universitario de especialización se adquieren competencias generales, estratégicas, técnicas y organizativas para la organización y gestión del trabajo en entornos productivos remotos y la gestión de equipos.

Por ello este programa teórico-práctico se articula en cuatro bloques:

Módulo I: Teletrabajo y gestión de Equipos remotos y deslocalizados

Comprendemos los fundamentos del  teletrabajo y la gestión de equipos virtuales o remotos.

Módulo II: Productividad

Aprendemos a utilizar las principales técnicas para mejorar la productividad  de nuestro trabajo

Módulo III: Entorno de trabajo productivo: Herramientas

Aprendemos a usar las principales herramientas colaborativas y de comunicación para el trabajo remoto y en equipo, e incrementar la productividad personal a través de las mismas.

Módulo IV: Trabajo ágil

Aprendemos los diferentes enfoques y metodologías lean y ágiles para el trabajo en equipo y la gestión de proyectos, necesarios en un entorno volátil, no predictivo, incierto y complejo, en el que vivimos.

Carga lectiva

Carga lectiva traducida en horas para el alumno: 250 horas

Créditos de reconocimiento universitarios: 10 ECTS

Duración

Programa a desarrollar en:

Mínimo: Un mínimo de 2 ECTS a la semana (50 horas). Equivalente a 5 semanas.

Máximo: 3 meses. Ampliable a 6 meses.

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A) BLOQUE DE COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:

MÓDULO I. TELETRABAJO Y GESTIÓN DE EQUIPOS EN REMOTO Y DESLOCALIZADOS

Unidad 1. Fundamentos del Teletrabajo

Unidad 2. Habilidades y consejos para el teletrabajo

Unidad 3. Fundamentos del Trabajo en equipo

Unidad 4. Claves del trabajo colaborativo y equipos multidisciplinares

Unidad 5. Fundamentos de gestión de equipos remotos y trabajo colaborativo

Unidad 6. Presentaciones y comunicación oral online

Unidad 7. Prevención de riesgos en el trabajo con Pantallas de Visualización de Datos (PVD)  en situación de teletrabajo

MÓDULO II. PRODUCTIVIDAD

Unidad 1. Fundamentos de la Productividad

Unidad 2. Fundamentos de la Gestión del tiempo

MÓDULO III. ENTORNO DE TRABAJO PRODUCTIVO: HERRAMIENTAS

Unidad 1. Entorno de Trabajo productivo: método GTD y gestión ágil del trabajo con Trello y G suite

Unidad 2. Trucos con herramientas para el teletrabajo

Unidad 3. Webex

Unidad 4. Skipe

Unidad 5. Hangouts

Unidad 6. Google Drive

Unidad 7. Teams

MÓDULO IV. TRABAJO ÁGIL

Unidad 1. Enfoques Lean y Agiles a la Organización y a la gestión de proyectos

Unidad 2. Prácticas Lean y ágil en la Organización del Trabajo