Descripción
Descripción. Master en Digital Business
Capacita al alumno para la gestión integral digital de las empresas en su triple dimensión: digital management, digital technology y digital customer experience, así como en la competencias profesionales y personales necesarias para la digitalización.
Te presentamos un programa máster dirigido a quienes quieren desarrollar su carrera profesional en el entorno digital de los negocios. No sólo obtendrás conocimientos de uno de los retos más importantes a las que se enfrentan las organizaciones, su digitalización, sino que de forma combinada con conocimientos de la función directiva, te permitirá adquirir competencias de Dirección en las diferentes áreas funcionales de la empresa afectadas por la transformación digital.
Eliges este programa porque:
- Quieres un programa que afronte los retos y desafíos que el entorno actual de los negocios propone a la función directiva: cambio disruptivo tecnológico, crecimiento y desarrollo empresarial en entornos inciertos e inestables, digitalización, desarrollo de competencias digitales, etc.
- Te permitirá desarrollar las competencias fundamentales para un directivo como es la capacidad de exploración y análisis, el liderazgo, la negociación y otras habilidades personales y directivas.
- Es un programa que aborda la transformación digital de las empresas, el ecosistema tecnológico facilitador de la gestión digital, modelos de negocio digital y la gestión empresarial digital.
- Conocerás a fondo el entorno digital y las tecnologías del futuro facilitadoras de la transformación digital empresarial, y que generan un alto impacto en los negocios.
- Conocerás las claves de la digitalización y la transformación empresarial y su aplicación a la gestión empresarial: estrategia digital, marketing digital, gestión digital del talento, finanzas digitales, gestión digital de operaciones, y tecnologías 4.0 que impactan en el negocio.
- Conocerás las claves de la Gestión de la Experiencia del Cliente, en cuanto a relación, comunicación, venta y servicio a través de medios digitales.
- Valoras el impacto que puede tener tu formación y aprendizaje no sólo en tu empleabilidad a corto plazo sino en tu trayectoria continua a lo largo de tu carrera profesional.
- Podrás acceder a una doble titulación de Aulaformacion Business School y de la Agencia Universitaria DQ (Universidad Católica de Cuyo y Universidad CLEA)
- Podrás acceder a recursos educativos esenciales y de vanguardia para tu aprendizaje en el área de Marketing, con actualización periódica de conocimientos, actualidad y novedades.
- Además, podrás reforzar y certificar tu aprendizaje en el idioma inglés de negocios a través del Aula English Programa, complementario a este programa.
Créditos: 40 ECTS (1000 horas)
Duración: 10 meses
> Descarga Guía del Master (en PDF)
Contenidos:
El centro se reserva el derecho de realizar modificaciones en el programa para su mejora y actualización
(Programa resumido)
Contenidos:
El centro se reserva el derecho de realizar modificaciones en el programa para su mejora y actualización
(Programa resumido)
1. AREA FUNCION DIRECTIVA, DIRECCION ESTRATÉGICA Y LIDERAZGO
Módulo 1. Función directiva y gestión empresarial
Unidad 1. La dirección de empresas
Unidad 2. Teorías de organización empresarial
Unidad 3. Fundamentos del pensamiento empresarial
Unidad 4. Teorías de la toma de decisiones y de resolución de problemas
Unidad 5. El management y evolución de los modelos de gestión
Unidad 6. El nuevo paradigma del management
Módulo 2. Dirección estratégica empresarial
Unidad 1. Dirección estratégica y ventajas competitivas
Unidad 2. Proceso de formulación de la estrategia
Unidad 3. Análisis externo
Unidad 4. Análisis Interno
Unidad 5. Diagnóstico estratégico
Unidad 6. Formulación de estrategias competitivas
Unidad 7. Implementación de la Estrategia: evaluación, selección y control
Unidad 8. Soporte organizativo de la estrategia: Estructura y Cultura organizacional
Unidad 9. Pensamiento estratégico: evolución
Módulo 3. Dirección y Liderazgo de personas y Equipos de Trabajo
Unidad 1. Introducción a la gestión de personas
Unidad 2. Liderazgo emocional: cómo gestionar eficazmente un equipo
Módulo 4. Habilidades Directivas: Diez áreas para la gestión de personas
Unidad 1. Liderazgo e influencia
Unidad 2. Motivación. Reconocimiento del esfuerzo
Unidad 3. Comunicación
Unidad 4. Equipos de trabajo. Transformar grupos en equipos
Unidad 5. Resolución de conflictos
Unidad 6. Delegación y potenciación de colaboradores
Unidad 7. Creatividad. Liberar y gestionar energía creativa
Unidad 8. Gestión del estrés
Unidad 9. Gestión del tiempo
Unidad 10. Gestión de proyecto, valores y de la cultura empresarial
Módulo 5. Negociación: estrategias y técnicas para la negociación comercial
Módulo 6. Inteligencia emocional: la gestión de emociones
2. AREA DIGITAL MANAGEMENT
Módulo I. Transformación digital y nuevos modelos y procesos de negocio
Unidad 1. La trasformación Digital
Unidad 2. Modelo y plan de trasformación digital
Unidad 3. Gestión del cambio en las Organizaciones ante la Transformación Digital
Unidad 4. Gestión del Talento Digital en las empresas
Módulo II. Industria 4.0
Unidad 5. Industria 4.0. Gestión digital de las operaciones
Unidad 6. Principales áreas del sector digital
Módulo III. Sistemas de información gerencial y Business Intelligence
Unidad 7. Introducción a los Sistemas de Información Gerencial (MIS)
Unidad 8. Business Intelligence en la estrategia de negocio
Unidad 9. Business Intelligence: Herramientas
Unidad 10. Business Intelligence y Big Data
Módulo IV. Competencias profesionales y digitales para la transformación digital
Unidad 11. Competencias Profesionales (para la transformación digital)
Unidad 12. Competencias Digitales
3. AREA DIGITAL TECHNOLOGY
Módulo I. Industria 4.0. Tecnologías del Futuro
Unidad 1. Interconectividad e Internet de las cosas (IoT)
Unidad 2. Robótica 4.0
Unidad 3 .Machine Learning e Inteligencia artificial
Unidad 4. Ciberseguridad
Unidad 5. Blockchain
4. AREA MARKETING DIGITAL
Unidad 1. Marketing digital
Unidad 2. Marketing social
Unidad 3. Inbound marketing y Content Marketing
Unidad 4. Marketing mobile
Unidad 5. SEO
Unidad 6. Analítica web
Unidad 7. Growth hacking: técnicas de crecimiento empresarial
Unidad 8 .Marca Personal (Yo 2.0) y desarrollo profesional
5. OTRAS AREAS DE GESTIÓN DIGITAL
Unidad 1. Gestión Digital de los recursos humanos
Unidad 2. Gestión digital de las finanzas
6. AREA DIGITALIZACIÓN DEL TRABAJO: TELETRABAJO, PRODUCTIVIDAD, COMUNICACION ONLINE
Módulo I. Teletrabajo y gestión de equipos en remoto y deslocalizados
Unidad 1. Fundamentos del Teletrabajo
Unidad 2. Habilidades y consejos para el teletrabajo
Unidad 3. Fundamentos del Trabajo en equipo
Unidad 4. Claves del trabajo colaborativo y equipos multidisciplinares
Unidad 5. Fundamentos de gestión de equipos remotos y trabajo colaborativo
Unidad 6. Presentaciones y comunicación oral online
Unidad 7. Prevención de riesgos en el trabajo con Pantallas de Visualización de Datos (PVD) en situación de teletrabajo
Módulo II. Productividad
Unidad 1. Fundamentos de la Productividad
Unidad 2. Fundamentos de la Gestión del tiempo
Módulo III. Entorno de trabajo productivo: herramientas
Unidad 1. Entorno de Trabajo productivo: método GTD y gestión ágil del trabajo con Trello y G suite
Unidad 2. Trucos con herramientas para el teletrabajo
Unidad 3. Webex
Unidad 4. Skipe
Unidad 5. Hangouts
Unidad 6. Google Drive
Unidad 7. Teams
Módulo IV. Trabajo ágil
Unidad 1. Enfoques Lean y Agiles a la Organización y a la gestión de proyectos
Unidad 2. Prácticas Lean y ágil en la Organización del Trabajo
