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Adaptación Empresarial al RD 214/2025: Huella de Carbono, Planes de Reducción y Est

210,00 

La sostenibilidad ha dejado de ser una cuestión voluntaria para convertirse en un elemento estratégico y regulatorio que afecta directamente a la competitividad de las organizaciones. La entrada en vigor del Real Decreto 214/2025 introduce nuevas obligaciones relacionadas con el cálculo de la huella de carbono, la elaboración de planes de reducción de emisiones y la transparencia climática empresarial. Las empresas deben prepararse para responder a un entorno cada vez más exigente en materia de sostenibilidad, criterios ESG y descarbonización.

Este curso proporciona una formación práctica para comprender el nuevo marco normativo, identificar las obligaciones aplicables a cada organización, calcular emisiones de gases de efecto invernadero, diseñar estrategias de reducción y desarrollar una hoja de ruta empresarial alineada con los principios Net Zero, la normativa vigente y los principales estándares internacionales de sostenibilidad climática.

Duración: 35 horas

Metodología: online
Convocatoria: Abierta, comienzo inmediato

Este curso se puede impartir a través del Sistema de Bonificaciones de la FUNDAE.

Más información sobre el Sistema de Bonificaciones para las empresas

Procedimiento-pasos: Primero: contacta con nosotros y autoriza nuestra gestión en FUNDAE; segundo: elige tu/s curso/s; tercero: gestión del curso bonificado; cuarto:inicio del curso

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Si se realiza la gestión en FUNDAE (como Formación Bonificada) el precio se incrementará en un coste de 60 euros, que también puede ser bonificado

Este curso también puedes adquirirlo y pagarlo directamente, con o sin gestión en FUNDAE

Descripción

PresentaciónProgramaFAQ

Introducción y Justificación

Adaptación Empresarial al RD 214/2025: Huella de Carbono, Planes de Reducción y Estrategia Net Zero.

Las organizaciones se enfrentan actualmente a una transformación profunda impulsada por el cambio climático, las exigencias regulatorias, los requerimientos de clientes e inversores y la creciente importancia de los criterios ESG en la gestión empresarial.

El RD 214/2025 refuerza la necesidad de que determinadas empresas calculen y gestionen su huella de carbono, definan objetivos de reducción de emisiones y comuniquen información climática de forma transparente. Esta nueva realidad exige profesionales capaces de interpretar correctamente la normativa, elaborar inventarios de emisiones, diseñar planes de reducción y liderar procesos de descarbonización.

La gestión de la huella de carbono permite además identificar oportunidades de mejora, optimizar consumos energéticos, reducir costes operativos, minimizar riesgos regulatorios y fortalecer la reputación corporativa.

Este curso ha sido diseñado para proporcionar una visión integral y aplicada de la adaptación empresarial al RD 214/2025, facilitando herramientas prácticas para implantar sistemas de gestión climática y desarrollar estrategias empresariales alineadas con la transición hacia una economía baja en carbono.

Objetivos – ¿qué aprenderás?

Al finalizar el curso serás capaz de:

  • Comprender el contexto climático y regulatorio actual.
  • Interpretar correctamente el RD 214/2025.
  • Identificar las organizaciones sujetas a obligaciones climáticas.
  • Comprender la metodología de cálculo de la huella de carbono.
  • Identificar emisiones de Alcance 1, Alcance 2 y Alcance 3.
  • Elaborar inventarios de emisiones organizacionales.
  • Aplicar factores de emisión.
  • Diseñar planes de reducción de emisiones.
  • Definir indicadores y sistemas de seguimiento.
  • Integrar objetivos climáticos en la estrategia empresarial.
  • Comprender el enfoque Net Zero.
  • Elaborar hojas de ruta de descarbonización empresarial.
  • Desarrollar sistemas de reporting climático alineados con estándares internacionales.

Competencias profesionales que desarrollarás

Competencias técnicas

  • Interpretación de normativa climática.
  • Cálculo de emisiones de GEI.
  • Elaboración de inventarios de emisiones.
  • Aplicación de factores de emisión.
  • Diseño de planes de reducción.
  • Elaboración de reporting climático.

Competencias estratégicas

  • Integración de criterios ESG.
  • Diseño de estrategias de descarbonización.
  • Definición de objetivos Net Zero.
  • Gestión de riesgos climáticos.
  • Planificación de hojas de ruta climáticas.

Competencias transversales

  • Análisis y resolución de problemas.
  • Toma de decisiones.
  • Planificación estratégica.
  • Comunicación de información técnica.

Destinatarios

Curso dirigido a:

  • Responsables de sostenibilidad.
  • Responsables ESG.
  • Responsables de compliance.
  • Responsables de calidad.
  • Técnicos ambientales.
  • Consultores ambientales.
  • Directivos y mandos intermedios.
  • Responsables de operaciones.
  • Responsables de gestión energética.
  • Profesionales vinculados a la gestión climática y medioambiental.
  • Técnicos y consultores que deban adaptarse al RD 214/2025.
  • Organizaciones que necesiten implantar estrategias de reducción de emisiones y descarbonización.

No se requieren conocimientos previos obligatorios, aunque se recomienda disponer de nociones básicas de gestión empresarial, sostenibilidad o medio ambiente

Metodología

La formación se desarrolla en modalidad 100% online mediante una metodología práctica y orientada a la aplicación inmediata en el entorno empresarial.

Cada unidad incorpora:

  • Contenidos explicativos.
  • Casos prácticos.
  • Ejemplos aplicados.
  • Ejercicios interactivos.
  • Actividades de análisis.
  • Resúmenes didácticos.
  • Autoevaluaciones.
  • Talleres aplicados.

La metodología combina aprendizaje autónomo, resolución de problemas, simulación empresarial y desarrollo de un proyecto final de implantación que permite trasladar los conocimientos adquiridos a situaciones reales de empresa.

Modelo de formación del curso

El Curso  se imparte en la modalidad a distancia bajo metodología de aprendizaje E-Learning. La acción tutorial se desarrollará completamente a través del Campus Virtual de la Plataforma.

El Modelo de formación a distancia está basado en una combinación de una acción tutorial constante y autoaprendizaje mediante recursos didácticos multimedia e interactivos.

Según lo anterior, la formación a distancia se basa en un modelo de formación que no requiere la presencia física del alumno en una clase o centro de formación tradicional. Esto le permite compatibilizar el aprendizaje con otras actividades.

Además, el alumno es quien establece sus horarios, el ritmo y el lugar de realización del curso, aunque dentro del Plan de Trabajo establecido.

El autoaprendizaje es necesario a través del estudio y el trabajo individual.

Más información sobre el sistema de bonificación

Formación bonificada
https://cursos-bonificados.aulaformacion.org/formacion-bonificada/

Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) y el sistema de bonificación
https://www.fundae.es/empresas/home/como-bonificarte

Adaptación Empresarial al RD 214/2025: Huella de Carbono, Planes de Reducción y Estrategia Net Zero.

Unidad 1. Contexto Climático y Transformación Empresarial hacia la Descarbonización

  • Introducción al cambio climático y los GEI.
  • Riesgos climáticos para las organizaciones.
  • Economía baja en carbono y transición energética.
  • Sostenibilidad como ventaja competitiva.
  • Tendencias regulatorias internacionales.
  • Caso empresarial.
  • Ejercicio interactivo.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.

Unidad 2. Marco Normativo: RD 214/2025 y Obligaciones Empresariales

  • Introducción al RD 214/2025.
  • Ámbito de aplicación.
  • Obligaciones de huella de carbono.
  • Planes de reducción exigidos.
  • Registro de Huella de Carbono.
  • Transparencia y reporting.
  • Caso práctico normativo.
  • Ejercicio interactivo.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.

Unidad 3. Fundamentos de la Huella de Carbono Organizacional

  • Conceptos básicos.
  • Gases de efecto invernadero.
  • Factores de emisión.
  • Alcances 1, 2 y 3.
  • Inventario de emisiones.
  • Caso práctico.
  • Ejercicio interactivo.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.

Unidad 4. Cálculo de Emisiones de Alcance 1 y 2

  • Emisiones directas.
  • Combustibles fósiles.
  • Consumo energético.
  • Electricidad adquirida.
  • Ejemplos de cálculo.
  • Taller práctico.
  • Ejercicio interactivo.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.

Unidad 5. Gestión de Emisiones de Alcance 3

  • Introducción al Alcance 3.
  • Categorías principales.
  • Compras y proveedores.
  • Transporte y logística.
  • Viajes y desplazamientos.
  • Caso práctico.
  • Ejercicio interactivo.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.

Unidad 6. Estrategias Empresariales de Reducción de Emisiones

  • Jerarquía de reducción.
  • Eficiencia energética.
  • Energías renovables.
  • Movilidad sostenible.
  • Compras sostenibles.
  • Caso práctico.
  • Ejercicio interactivo.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.

Unidad 7. Diseño de Planes de Reducción y Descarbonización

  • Estructura de un plan de reducción.
  • Objetivos climáticos.
  • KPIs e indicadores.
  • Gobernanza climática.
  • Seguimiento y mejora continua.
  • Taller práctico.
  • Ejercicio interactivo.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.

Unidad 8. Estrategias Net Zero y Science Based Targets

  • Qué significa Net Zero.
  • Neutralidad climática.
  • Science Based Targets Initiative (SBTi).
  • Objetivos a corto y largo plazo.
  • Hoja de ruta empresarial.
  • Caso práctico.
  • Ejercicio interactivo.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.

Unidad 9. ISO 14068 y Estándares Internacionales

  • Introducción a ISO 14068.
  • GHG Protocol.
  • ISO 14064.
  • PAS 2060 y evolución normativa.
  • Integración ESG.
  • Caso práctico.
  • Ejercicio interactivo.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.

Unidad 10. Reporting Climático y Prevención del Greenwashing

  • Reporting ESG.
  • CSRD y sostenibilidad corporativa.
  • Información climática.
  • Greenwashing y riesgos legales.
  • Buenas prácticas de comunicación.
  • Caso práctico.
  • Ejercicio interactivo.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.

Unidad 11. Taller Integral de Adaptación al RD 214/2025

  • Diagnóstico inicial.
  • Identificación de obligaciones.
  • Inventario simplificado.
  • Plan preliminar de reducción.
  • Roadmap empresarial.

Unidad 12. Proyecto Final de Implantación

  • Inventario simplificado de emisiones.
  • Identificación de Alcance 1, 2 y 3.
  • Plan de reducción.
  • Objetivos climáticos.
  • Estrategia Net Zero.
  • Hoja de ruta de cumplimiento del RD 214/2025.

Preguntas frecuentes

¿Qué establece el RD 214/2025?
El Real Decreto 214/2025 refuerza las obligaciones relacionadas con el cálculo de la huella de carbono, la elaboración de planes de reducción de emisiones y la transparencia climática para determinadas organizaciones.
¿Qué es la huella de carbono empresarial?
La huella de carbono empresarial es un indicador que cuantifica las emisiones de gases de efecto invernadero generadas directa o indirectamente por una organización como consecuencia de su actividad.
¿Qué son las emisiones de Alcance 1, 2 y 3?
Las emisiones de Alcance 1, Alcance 2 y Alcance 3 son las categorías utilizadas para clasificar las emisiones empresariales. El Alcance 1 incluye emisiones directas, el Alcance 2 emisiones derivadas del consumo energético y el Alcance 3 otras emisiones indirectas relacionadas con la cadena de valor.
¿Qué es una estrategia Net Zero?
Una estrategia Net Zero es un plan empresarial orientado a reducir al máximo las emisiones de gases de efecto invernadero y compensar las emisiones residuales para alcanzar emisiones netas cero.
¿Aprenderé a calcular la huella de carbono?
Sí. El curso incluye la metodología necesaria para identificar emisiones, elaborar inventarios organizacionales, clasificar emisiones por alcances y realizar cálculos básicos de huella de carbono empresarial.
¿Se abordan estándares internacionales de sostenibilidad climática?
Sí. El programa incorpora contenidos relacionados con ISO 14068, ISO 14064, GHG Protocol y Science Based Targets Initiative (SBTi), utilizados internacionalmente para la gestión y reducción de emisiones.
¿Qué relación existe entre la huella de carbono y los criterios ESG?
La gestión de emisiones constituye uno de los principales indicadores utilizados para evaluar el desempeño ambiental dentro de las estrategias ESG (Environmental, Social and Governance) de las organizaciones.
¿El curso incluye casos prácticos?
Sí. Todas las unidades incorporan casos prácticos, ejercicios interactivos, talleres aplicados y actividades orientadas a situaciones reales de empresa, facilitando la aplicación inmediata de los conocimientos adquiridos.
¿Qué duración tiene el curso?
El curso tiene una duración de 35 horas en modalidad online y permite adquirir las competencias necesarias para adaptarse al RD 214/2025, calcular la huella de carbono y diseñar estrategias de reducción de emisiones.
¿Obtendré un certificado al finalizar el curso?
Sí. Una vez superados los requisitos de evaluación y participación establecidos, recibirás un certificado acreditativo de aprovechamiento emitido por Aulaformacion.