Descripción
Curso Método Kaizen
Introducción:
El curso “Método Kaizen” proporciona las técnicas y herramientas para la implantación de la mejora continua en las Organizaciones.
Este curso desde el entono Lean, trata de la filosofía y del proceso de implantación del Kaizen.
Destinatarios:
– Líderes y gerentes que desean fomentar una cultura de mejora continua en sus equipos de trabajo.
– Profesionales y trabajadores que necesiten conocer el contexto de implantación del método kaizen .
Objetivos:
1. Comprender los fundamentos del enfoque Kaizen y su aplicación en las Organizaciones.
2. Adquirir competencias para el dominio de las técnicas y herramientas Kaizen.
Metodología
Este Curso Método Kaizen se imparte en la modalidad a distancia bajo metodología de aprendizaje E-Learning. La acción tutorial se desarrollará completamente a través del Campus Virtual de la Plataforma.
El Modelo de formación a distancia está basado en una combinación de una acción tutorial constante y autoaprendizaje mediante recursos didácticos multimedia e interactivos.
Según lo anterior, la formación a distancia se basa en un modelo de formación que no requiere la presencia física del alumno en una clase o centro de formación tradicional. Esto le permite compatibilizar el aprendizaje con otras actividades.
Además, el alumno es quien establece sus horarios, el ritmo y el lugar de realización del curso, aunque dentro del Plan de Trabajo establecido.
El autoaprendizaje es necesario a través del estudio y el trabajo individual.
Más información sobre el sistema de bonificación
Formación bonificada
https://cursos-bonificados.aulaformacion.org/formacion-bonificada/
Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) y el sistema de bonificación
https://www.fundae.es/empresas/home/como-bonificarte
Curso Método Kaizen
1. Kaizen: Lean y la mejora continua
2. ¿Qué es la Filosofía Kaizen?: estrategia de cambio
3. Origen del Kaizen
4. Historia del Kaizen
5. Base del Kaizen
5.1. Ciclo de Deming o Ciclo PDCA
5.2. Método de las 5 S’s
5.3. Los 5 porqués
5.4. Las Retrospectivas
5.5. El método Kanban
5.6. Just in Time (JIT)
6. Principios del Kaizen
7. Implementación del Kaizen en las Organizaciones
7.1. Metodología de los 7 pasos para el mejoramiento continuo
7.2. Las 7 Herramientas de la Calidad
8. Filosofía Kaizen: pequeños cambios para alcanzar objetivos importantes
8.1. ¿Por qué funciona el kaizen?: una base científica
9. Grandes mejoras reconociendo momentos pequeños
10. La motivación intrínseca en el Kaizen: los premios pequeños
