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Curso Técnicas de Motivación

210,00 

El curso Técnicas de Motivación de equipos y Automotivación persigue avanzar un paso más hacia una óptima gestión de los Recursos Humanos, cuyo objetivo final consiste en lograr, por los medios más adecuados, que las personas que trabajan en la empresa eleven sus niveles de productividad.

Duración: 60 horas
Metodología: online
Convocatoria: Abierta, comienzo inmediato

Este curso se imparte a través del sistema de Bonificaciones de la FUNDAE.

Descripción

PresentaciónPrograma

Curso Técnicas de Motivación

El curso Técnicas de Motivación de Equipos y Automotivación persigue avanzar un paso más hacia una óptima gestión de los Recursos Humanos, cuyo objetivo final consiste en lograr, por los medios más adecuados, que las personas que trabajan en la empresa eleven sus niveles de productividad.

¿Por qué son tan importantes las Técnicas de motivación en el ámbito laboral?, ¿Te gustaría comprender la forma en que las personas se comportan y se relacionan dentro de las organizaciones? ¿Entender qué es lo que determina nuestra actitud y cuáles son los motivos que conducen a los miembros de nuestro equipo de trabajo, a nuestros compañeros y a nosotros mismos, a mostrar un determinado comportamiento?. ¿Y qué podemos hacer?

¿Quieres saber cómo puedes intervenir para aumentar los niveles de productividad, para impulsar la conducta, de tu equipo y la tuya propia, en la dirección conveniente para alcanzar los objetivos de la empresa? ¿Te gustaría saber cómo generar expectativas de éxito en los demás y en ti mismo? ¿Sabes que la automotivación es una de las técnicas de motivación más efectivas, la que mejores resultados da y la que más perdura en el tiempo? El secreto del éxito está en nosotros mismos.

La forma más estable y fiable de elevar la productividad del personal es logrando que las personas que trabajan en la empresa estén dispuestos a realizar “esfuerzos especiales”, es decir, que de forma espontánea, no obligada, nuestro personal realice esfuerzos por encima del nivel mínimo exigido, es decir, haga bien lo que debe hacer… y algo más. ¿Cómo conseguir ese “algo más”?, ¿Cómo obtener ese valor añadido?, como alumno tendrás la oportunidad de conocer herramientas que puedes poner en práctica y qué resultados previsiblemente puedes obtener al manejar las diferentes técnicas de motivación y automotivación.

Destinatarios

El curso Técnicas de Motivación de Equipos y Automotivación está ideado con un carácter eminentemente práctico, con cuestionarios de evaluación y autoevaluación, ejercicios, casos prácticos y ejemplos y es indicado tanto para personas que tengan personal a su cargo, como para aquellas que quieran experimentar el poder de la automotivación, que se genera en nosotros mismos cuando encontramos un sentido a lo que hacemos, nos proponemos metas y tenemos expectativas de conseguirlas.

  • Cualquier persona interesada en la gestión de equipos y de recursos humanos
  • Operarios
  • Mandos intermedios
  • Directivos

Objetivos didácticos

  • Conocer algunas de las medidas que se pueden poner en práctica para aumentar el nivel de motivación de nuestros equipos de trabajo y así mejorar nuestra rentabilidad.
  • Comprender los motivos que tenemos las personas para actuar y como satisfacer nuestras necesidades.
  • Mejorar nuestra capacidad para motivar a los demás y a nosotros mismos.
  • Comprender las ventajas e inconvenientes de las distintas técnicas de motivación y cómo implementarlas en las empresas.
  • Acercarnos a algunas de las distintas teorías que intentan explicar el complejo fenómeno de la motivación en las organizaciones.
  • Comprobaremos como las teorías clásicas sobre la motivación han ido cambiando con los tiempos y cómo han evolucionado para explicar los motivos y la forma en que se produce la motivación.
  • Aplicar las distintas teorías a la situación que se vive en una empresa o en un equipo de trabajo puede ayudarnos a conseguir altos niveles de motivación del personal, subordinados, compañeros y nosotros mismos.
  • Estudiar las técnicas de motivación pretendemos conocer no solamente algunas de las medidas que se pueden poner en práctica para aumentar el nivel de motivación de las personas que trabajan con nosotros.

Metodología

El Curso Técnicas de Motivación se imparte en la modalidad a distancia bajo metodología de aprendizaje E-Learning. La acción tutorial se desarrollará completamente a través del Campus Virtual de la Plataforma.

El Modelo de formación a distancia está basado en una combinación de una acción tutorial constante y autoaprendizaje mediante recursos didácticos multimedia e interactivos.

Según lo anterior, la formación a distancia se basa en un modelo de formación que no requiere la presencia física del alumno en una clase o centro de formación tradicional. Esto le permite compatibilizar el aprendizaje con otras actividades.

Además, el alumno es quien establece sus horarios, el ritmo y el lugar de realización del curso, aunque dentro del Plan de Trabajo establecido.

El autoaprendizaje es necesario a través del estudio y el trabajo individual.

Más información sobre el sistema de bonificación

Formación bonificada
https://cursos-bonificados.aulaformacion.org/formacion-bonificada/

Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) y el sistema de bonificación
https://www.fundae.es/empresas/home/como-bonificarte

Curso Técnicas de Motivación de equipos y Automotivación

Unidad 1. La Importancia de la motivación

  • 1.1. El comportamiento humano
  • 1.2. El proceso de la motivación

Unidad 2. Modelos motivacionales

  • 2.1. Basados en la satisfacción de necesidades
  • 2.2. Basados en la generación de expectativas

Unidad 3. Técnicas de Motivación

  • 3.1. Personalización de las técnicas
  • 3.2. El enriquecimiento de los puestos de trabajo
  • 3.3. Las recompensas económicas
  • 3.4. Las recompensas informales
  • 3.5. Las recompensas formales
  • 3.6. Taller de trabajo: motivaciones en el trabajo

Unidad 4. El poder de la Automotivación

  • 4.1. Influencia de nuestras expectativas y las de los demás sobre nosotros mismos
  • 4.2. Desarrollo de cualidades que nos permitan sentir automotivación
  • 4.3. Obstáculos