Descripción
Canal de denuncias para empresas: curso online de Compliance y cumplimiento normativo
En los últimos años, el compliance empresarial ha adquirido una gran relevancia dentro de las organizaciones debido al incremento de obligaciones normativas relacionadas con la transparencia, la prevención de riesgos y la protección frente a posibles infracciones legales.
La Ley 2/2023 establece la obligatoriedad de implantar canales internos de denuncias en empresas y organizaciones que cumplan determinados requisitos, especialmente aquellas que dispongan de 50 o más trabajadores. Esta normativa exige que el sistema interno de información garantice:
• La confidencialidad de las comunicaciones.
• La protección del informante.
• La correcta gestión de las denuncias internas.
• La accesibilidad del sistema.
• La existencia de procedimientos internos adecuados.
• La prevención de represalias.
Aunque la normativa no obliga expresamente a impartir formación reglada a toda la plantilla, en la práctica resulta imprescindible que trabajadores, responsables y departamentos implicados conozcan:
• Qué es un canal de denuncias.
• Cómo funciona el sistema interno de información.
• Qué obligaciones legales existen.
• Cómo gestionar correctamente las comunicaciones.
• Qué riesgos implica un incumplimiento normativo.
• Cómo fomentar una cultura ética y de transparencia.
Este curso responde a la necesidad creciente de formación práctica en compliance empresarial y adaptación a las nuevas obligaciones legales relacionadas con el canal de denuncias para empresas.
Destinatarios
Curso dirigido a:
- Empresas y organizaciones obligadas a implantar canal de denuncias.
- Departamentos de recursos humanos.
- Responsables de compliance y cumplimiento normativo.
- Departamentos jurídicos.
- Personal administrativo y de gestión.
- Directivos y responsables de organización interna.
- Técnicos de gestión empresarial.
- Consultores y asesores.
- Profesionales interesados en compliance y prevención de riesgos legales.
Especialmente orientado a empresas que deban adaptarse a la Ley 2/2023 y necesiten formar y sensibilizar a su plantilla sobre el correcto funcionamiento del sistema interno de información.
Objetivos didácticos y Competencias
El objetivo principal del curso es capacitar al alumnado para comprender las obligaciones relacionadas con el compliance empresarial y el canal de denuncias, aplicando buenas prácticas organizativas y de prevención de riesgos legales.
Al finalizar la formación, el alumnado será capaz de:
- Comprender qué es el compliance empresarial y su importancia dentro de la organización.
- Conocer las obligaciones establecidas por la Ley 2/2023.
- Identificar qué empresas están obligadas a implantar un canal de denuncias.
- Comprender el funcionamiento del sistema interno de información.
- Conocer los principios básicos de confidencialidad y protección del informante.
- Aplicar buenas prácticas de cumplimiento normativo.
- Comprender cómo gestionar comunicaciones internas correctamente.
- Identificar riesgos derivados del incumplimiento normativo.
- Favorecer una cultura ética, preventiva y de transparencia dentro de la empresa.
- Sensibilizar a trabajadores y responsables sobre el uso adecuado del canal de denuncias.
Competencias que se desarrollan:
• Compliance empresarial.
• Cumplimiento normativo.
• Gestión del canal de denuncias.
• Prevención de riesgos legales.
• Protección del informante.
• Gestión ética empresarial.
• Organización y control interno.
• Transparencia corporativa.
• Sensibilización y comunicación interna.
Metodología
La formación se desarrolla mediante una metodología online práctica y orientada a situaciones reales del entorno empresarial.
El curso combina contenidos teóricos con ejemplos aplicados, análisis de casos y actividades orientadas a facilitar la comprensión de las obligaciones legales y organizativas relacionadas con el canal de denuncias y el compliance empresarial.
La metodología incluye:
• Explicaciones prácticas y actualizadas.
• Casos reales y situaciones empresariales.
• Análisis de obligaciones normativas.
• Ejemplos de implantación del sistema interno de información.
• Actividades de reflexión y sensibilización.
• Buenas prácticas organizativas.
• Material didáctico digital y recursos complementarios.
La formación está especialmente orientada a facilitar la difusión y conocimiento interno del canal de denuncias dentro de la organización, favoreciendo la cultura de cumplimiento y prevención.
El Curso se imparte en la modalidad a distancia bajo metodología de aprendizaje E-Learning. La acción tutorial se desarrollará completamente a través del Campus Virtual de la Plataforma.
El Modelo de formación a distancia está basado en una combinación de una acción tutorial constante y autoaprendizaje mediante recursos didácticos multimedia e interactivos.
Según lo anterior, la formación a distancia se basa en un modelo de formación que no requiere la presencia física del alumno en una clase o centro de formación tradicional. Esto le permite compatibilizar el aprendizaje con otras actividades.
Además, el alumno es quien establece sus horarios, el ritmo y el lugar de realización del curso, aunque dentro del Plan de Trabajo establecido.
El autoaprendizaje es necesario a través del estudio y el trabajo individual.
Más información sobre el sistema de bonificación
Formación bonificada
https://cursos-bonificados.aulaformacion.org/formacion-bonificada/
Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) y el sistema de bonificación
https://www.fundae.es/empresas/home/como-bonificarte
Unidad 1. Fundamentos del compliance empresarial
• Qué es el compliance empresarial.
• Cultura de cumplimiento y ética organizativa.
• Objetivos del compliance.
• Elementos de un sistema de compliance.
• Riesgos empresariales más habituales.
• Beneficios organizativos y prevención de incumplimientos.
Unidad 2. Ley 2/2023 y obligaciones empresariales
• Introducción a la Ley 2/2023.
• Empresas obligadas a disponer de canal de denuncias.
• Sistema interno de información.
• Derechos y garantías del informante.
• Obligaciones organizativas.
• Régimen sancionador y consecuencias del incumplimiento.
Unidad 3. Funcionamiento del canal de denuncias
• Qué es un canal de denuncias.
• Personas legitimadas para informar.
• Comunicaciones admitidas.
• Gestión de comunicaciones internas.
• Confidencialidad y anonimato.
• Canales internos y externos.
Unidad 4. Implantación práctica y protección de datos
• Implantación del sistema paso a paso.
• Procedimientos internos.
• Responsable del sistema.
• Protección de datos y RGPD.
• Seguridad de la información.
• Prevención de represalias.
Unidad 5. Sensibilización, cultura ética y buenas prácticas
• Importancia de la formación interna.
• Sensibilización de trabajadores.
• Difusión del canal de denuncias.
• Buenas prácticas organizativas.
• Errores frecuentes en la implantación.
• Recomendaciones y mejora continua.
