Cursos bonificados más demandados en 2025: guía para responsables de RRHH
¿Estás planificando la formación bonificada de tu empresa para este año? Como responsable de RRHH, tu reto es doble: cumplir con la normativa vigente y desarrollar competencias clave en tus equipos. Por eso, conocer cuáles son los cursos bonificados más demandados en 2025 puede marcar la diferencia entre una inversión formativa sin impacto… o un plan que transforma tu empresa.
Te presentamos una guía actualizada con las formaciones más solicitadas por empresas españolas, respaldadas por datos de FUNDAE y tendencias sectoriales. Puedes descargar la guía completa en PDF, al final de este artículo.
Además, te facilitamos acceso directo al catálogo de cursos más relevantes de Aulaformacion.
🔝 1. Cursos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Siguen siendo el número uno en demanda. Son obligatorios para todas las empresas, y esenciales para garantizar un entorno laboral seguro y cumplir la Ley 31/1995.
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Por qué lo demandan las empresas: evita sanciones, promueve la cultura de seguridad.
💻 2. Cursos de Ofimática: Excel y Microsoft Office
La digitalización sigue acelerando. Excel continúa siendo una herramienta esencial en todos los departamentos administrativos y de gestión.
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Ventaja competitiva: mejora la productividad, análisis de datos, automatización de tareas.
🌍 3. Cursos de Inglés Empresarial y Otros Idiomas
La globalización y el crecimiento del turismo siguen haciendo del inglés una de las formaciones más valoradas, sobre todo en atención al cliente y negocios internacionales.
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Impacto: mejora la empleabilidad, atención globalizada.
🔐 4. Cursos de Protección de Datos y Ciberseguridad
El cumplimiento del RGPD y la creciente preocupación por la ciberseguridad han hecho de esta temática una prioridad transversal.
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Necesidad crítica: protege datos sensibles, previene sanciones legales.
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📣 5. Cursos de Marketing Digital y Redes Sociales
La transformación digital exige nuevas estrategias de comunicación y ventas. El marketing digital es ya imprescindible, especialmente para pymes.
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Beneficio directo: mayor visibilidad, más ventas, mejor posicionamiento.
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👥 6. Cursos de Igualdad y Diversidad
La ley obliga a muchas empresas a contar con planes de igualdad y protocolos contra el acoso. Estos cursos no solo cumplen, sino que transforman la cultura empresarial.
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Valor añadido: construye entornos laborales inclusivos y seguros.
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📊 7. Cursos de Gestión de Proyectos Ágiles (Scrum, Kanban)
La agilidad es hoy más que una metodología: es una ventaja competitiva. Estos cursos están en alza, especialmente en entornos tecnológicos y de innovación.
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Competencia clave: mejora la productividad, flexibilidad y resultados de los equipos.
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🧠 8. Cursos de Habilidades Blandas (Soft Skills)
Liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo… habilidades que ya no son “opcionales”, sino fundamentales para mandos y equipos operativos.
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Impacto organizacional: mejora la cohesión y el rendimiento colectivo.
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🤖 9. Cursos de Inteligencia Artificial y Big Data
El futuro ya está aquí. Las empresas buscan personal preparado para trabajar con datos y herramientas automatizadas.
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Transformación digital real: impulsa la eficiencia y la innovación.
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🌱 10. Cursos de Sostenibilidad y Economía Verde
La transición ecológica está impulsando la formación en sostenibilidad, normativa ambiental y gestión eficiente de recursos.
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Responsabilidad y rentabilidad: cumplir con normativas y mejorar la imagen de marca.
🧩 ¿Por qué apostar por los cursos bonificados más demandados?
✔️ Porque responden a necesidades reales del mercado
✔️ Porque garantizan cumplimiento normativo
✔️ Porque optimizan el crédito FUNDAE antes de que caduque
✔️ Porque mejoran la cualificación y motivación del equipo
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